任职要求：
1、汉语言文学、文秘、新闻媒体、行政管理专业，大专及以上学历；
2、具有2年及以上办公室工作经验者优先；
3、计算机操作熟练，掌握常用的办公软件应用；
4、遵纪守法，品行端正，团结合作，具有良好的思想品德和道德素质；
5、身体健康，满足岗位工作需要。
岗位职责：
1、协助综合部负责人起草公司的行政工作报告、计划、总结等文件；按文书工作程序办文，负责公文的撰搞、核稿、校对等工作，确保文件的准确、完整和质量；
2、负责对收文的登记、呈报、传阅和管理部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理；
3.负责对综合部机关不定期与员工的谈话记录，并整理归档。
4.根据领导的指示和有关会议的决定，起草和发布通告、布告和通知。
5.及时掌握综合部工作动态，做好企业文化建设相关内容资料的收集、整理和分类台帐的管理；
6.负责完成领导安排的调查、督办工作，对领导已批办和可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发。
7.负责公司信息、简报的起草、编排以及对外的宣传工作。
8.负责领导安排的文字材料、文件的起草。
9.按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。
10.将处理完毕的文件全面完整地归档，归档要及时，做到每月整理一次，每年清理一次，分门别类地进行归档并做好目录。
11.积极配合党支部书记的工作，做好党务相关工作。
12.负责公司各类合同的管理