初到公司，可透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此的距离。但有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任

在职场，每一个人都可以是幸运儿，都能够否极泰来，关键是怎么用心去面对。职场中，你可以有很多种选择，可以一条道走到黑或盲目地追随，也可以用“心”编织华丽篇章。职场

在知识为上的今天，用人单位根本不会考虑用外在轻浮内在无实的人。也就是说，由于你刻意卖弄自己的口才，没有管好嘴，结果在急于表现自己的同时也充分暴露了自己知识浅薄的

职找工作的朋友们都知道，一般来说，大多数用人单位都会把面试作为招聘的最后一道关卡，只要闯关成功，就可以得到心仪的工作，可偏偏就有这么些求职者，永远都败在了面试上

职场拖延症严重的影响了我们的工作效率，大多数人认为这个坏毛病是很难改掉的。今天就给大家带来了职场指南，分享4个小妙招克服职场拖延症!　　给自己一个看得见的奖励　

职缺都有弹性空间，你的自我评估才重要　　首先你要做的第一件事，就是检视自己和对方开出的条件相差多少。大多数企业在征人时会故意把门坎提高一点，也就是说，你不必百分

一份好的简历，工作经历是核心。HR在查看简历时，最感兴趣的就是工作经历部分。因此，在填写简历时，一定要在描述工作经历上多花些功夫，要尽量详细地描述我们的工作内容

没有创意的鹦鹉只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会求自我创新、自我突破，认为多做多错，少做少错。无法与人合作的荒野之狼丝毫没有团队精神，不愿与别人配合，分享

知道吗？好人缘是修炼出来的现在这个社会，找不到工作的为工作发愁，而有了工作的人又在忙于处理各种人际关系，几乎每个人都想成为职场的杜拉拉，可以平步青云，无耐尔虞我

管理是一门艺术，不是所有的上司都有这一手。不要指望你碰到的上司都是懂得授权、乐意提携你的管理高手，有些上司就是你晋升路上的路障，你必须懂得如何与他们过招。

俗话说，细节决定成败。作为职场新人，一些职场潜规则你知道吗?如何处理上司与你的关系，特别是和上司说话时，要有哪些注意呢?以下上司不爱听的10句话，要注意啦，别一

发出莫名其妙的噪音莫名其妙的噪音，毫无悬念是办公室坏习惯之首。虽然大部分白领都不希望一整天办公室里都没有一点声音，但如果是过度重复的噪音，则会让人心烦意乱，非常

1、面谈加薪经研究表明，如果你与经理面谈加薪，那你在谈判中成功的机率就会高出六倍之多。2、询问经理对你工作的看法不要过于着急向经理证明自己工作有多出色，先要询问

让它去这看似说起来容易，做起来难，但这确实是学习如何在工作中保持冷静的一个重要环节。你可能觉得自己已经无路可退了，因为你花了绝大部分时间于工作中，这就是为什么一

进入职场的新人有各种各样的情绪，在动态、快节奏的职场上会发生各种各样的事件、纠纷，但是作为新人对这些事件难免措手不及，不提及作为新人必须做的，一起来看看什么是N

企业永远都希望将最合适的人放在最合适的岗位上，以达到事尽其人，人尽其才的效果。给自己明确的职业定位，是企业明确定位我们的前提。态度决定一切：正确的世界观，决定正

在面试里最怕被问及自己的优缺点是什么？尤其是对于刚毕业的大学生，没有太多的工作经历，对自己的认识又不够完整明确，常常无法定位自己。缺点说的太多，又怕被面试官pa

小编有话说：员工的去留只在老板一念之间，表现好的，暂时让你喘口气，表现不好的，天天都在审核期，你身上有没有那些可能成为让你丢掉这份工作的理由，多一双筷子，就多一

不得不说每个人在职场上都有专属于自己的优势，让上司老板看到你的闪光点存在，对你的事业发展自然是有好处的，但很多时候我们并不懂得如何让他们看到自己的优势，千里马常

职场如同战场，胜败乃常事。决定处于优势还是劣势，是迎接失败还是获得胜利的条件很很多，比如你因为一些原因受到的不公平的待遇，是会让你信心低落还是不甘心而奋勇向前？